"Θαύματα" Ελληνικού Δημοσίου: Μεταπτυχιακό στο εξωτερικό; Διπλάσιες αποδοχές!

Μεταπτυχιακό σε άλλο... Δήμο; Έως και 40% προσαύξηση!

Καιρό τώρα ακούμε για προσπάθειες «αναμόρφωσης» και «εκσυγχρονισμού» του Δημόσιου τομέα, εξορθολογισμό των δαπανών του και άλλα βαρύγδουπα. Ακόμα σήμερα, όμως, αυτά που ισχύουν στο Δημόσιο, ξεπερνούν κάθε λογική αλλά και ανοχή. Με αφορμή...

...και της σχετικής σύσκεψης στο Μαξίμου χθες και σήμερα με τη συζήτηση στη Βουλή για την Τριτοβάθμια εκπαίδευση, έξαλλος αναγνώστης μας από τους πολύ καλούς και παλιούς, μας επισημαίνει ένα θέμα που μέχρι τώρα δεν έχει αναδειχθεί στο βαθμό που θα έπρεπε. Αμφιβάλουμε αν είναι καν γνωστό ευρύτερα.

Και η αλήθεια είναι ότι όσο το διαβάζουμε και εμείς, τόσο απίστευτο μας φαίνεται!

Σύμφωνα με τα όσα προβλέπει ο N. 3528/2007 (ΦΕΚ 26 τ. Α΄), στο Δημόσιο προβλέπεται άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης η οποία δεν μπορεί να υπερβεί τη διετία.
Σε περίπτωση φοίτησης σε προγράμματα ή κύκλους μεταπτυχιακών σπουδών διάρκειας δύο (2) ετών ή εκπόνησης διδακτορικής διατριβής, η άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης δεν μπορεί να υπερβεί τα τρία (3) ή τα τέσσερα (4) χρόνια αντίστοιχα.
Καθ΄ όλη τη διάρκεια της υπηρεσίας του υπαλλήλου δεν μπορεί να χορηγηθεί σε αυτόν άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης πέρα των πέντε (5) ετών.

Ως εδώ, πάει καλά το πράγμα. Προβλέπεται στη συνέχεια ότι ο υπάλληλος στον οποίο χορηγείται άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης λαμβάνει τις αποδοχές του. Ότι δηλαδή η άδεια αυτή είναι μεθ’ αποδοχών.

Και από εδώ και κάτω, αρχίζουν τα… «ωραία»:

Στους υπαλλήλους που χορηγείται άδεια για μετεκπαίδευση ή μεταπτυχιακή εκπαίδευση στο εσωτερικό παρέχονται αποδοχές αυξημένες κατά 20%.

Αν η μετεκπαίδευση ή μεταπτυχιακή εκπαίδευση γίνεται εκτός της περιοχής του δήμου που εδρεύει η υπηρεσία του υπαλλήλου, μπορεί να ορίζεται προσαύξηση έως και 40% με απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου.

Αν δηλαδή, ο δημόσιος υπάλληλος μένει και κάνει το μεταπτυχιακό του στον Πειραιά, αλλά η υπηρεσία του εδρεύει στην Αθήνα, δικαιούται έως και 40% προσαύξηση των αποδοχών του!

Στους υπαλλήλους που χορηγείται άδεια για μετεκπαίδευση ή μεταπτυχιακή εκπαίδευση στο εξωτερικό παρέχονται αποδοχές αυξημένες στο διπλάσιο.

Η προσαύξηση των αποδοχών μειώνεται κατά το μέρος που καλύπτεται από υποτροφία ή άλλου είδους χρηματική αμοιβή ή αποζημίωση που τυχόν χορηγείται στον υπάλληλο στο εσωτερικό ή το εξωτερικό.
Ο υπάλληλος δικαιούται επίσης οδοιπορικά έξοδα μετάβασης και επιστροφής.

Και δεν συζητάμε για το αν ζητάει κανείς τον λόγο ή… λογαριασμό από τον ενδιαφερόμενο για το αν ολοκληρώνει ή όχι επιτυχώς το μεταπτυχιακό του ή την μετεκπαίδευσή του, έτσι;

Είναι δυνατόν να ισχύουν ακόμα σήμερα τέτοιου είδους ρυθμίσεις;
Βεβαίως να ενθαρρύνει το Δημόσιο την μετεκπαίδευση και επιμόρφωση των υπαλλήλων και των στελεχών του. Και βεβαίως, να διευκολύνει και να προσφέρει κάποιου είδους βοήθεια.
Αλλά προσαύξηση 40% για άλλο… Δήμο και αποδοχές στο διπλάσιο, στο εξωτερικό;!!!
Είναι δυνατόν;