Πω-πω, πόσα χρόνια πίσω μας πήγε και πόσα τραγελαφικά και άλλα μας θύμισε αυτή η ιστορία με την εγκύκλιο του γ.γ. του ΕΟΤ Δ. Τρυφωνόπουλου και την κοντρίτσα που εκδηλώθηκε με την ΑΔΕΔΥ! Το θέμα της τήρησης του ωραρίου και της καταγραφής...
...και
αιτιολόγησης των πάσης φύσεως απουσιών των υπαλλήλων του Οργανισμού, υπήρξε
ανέκαθεν θέμα «δύσκολο» με τις εκάστοτε διοικήσεις. Χρόνια τώρα, αλλά ειδικά το
διάστημα μετά το 2010-2011, υπήρχε μία μόνιμη «φαγωμάρα» μεταξύ διοικήσεων και
υπαλλήλων, αν και σε γενικές γραμμές, αν εξαιρέσει κανείς κάποιες «εξάρσεις» -
ορισμένων αιφνιδιαστικών επισκέψεων και εφόδων, βοηθούντων - πάντα βρισκόταν
μία λύση. Συνήθως είτε επειδή... άλλαζε η Διοίκηση – γενικός γραμματέας ή ΕΟΤ –
είτε επειδή, μετριάζονταν (ή επερχόταν μία αυτορρύθμιση, ας το πούμε έτσι)
κάποια σχετικά φαινόμενα. Ειδικά μετά την εφαρμογή της κάρτας.
Τέλος
πάντων. Το θέμα της εγκυκλίου - τέτοιες, παρόμοιες, έχουν εκδοθεί αρκετές κατά καιρούς τα τελευταία χρόνια - το δημοσίευσαν στο dikaiologotika
και λίγο μετά, ήρθε και η μάλλον έντονη αντίδραση
της ΑΔΕΔΥ, για το σημείο της εγκυκλίου που ορίζει ότι «οι συμμετέχοντες στις
απεργίες της ΑΔΕΔΥ υπάλληλοι, οφείλουν να δηλώνουν εγκαίρως (την προηγούμενη
ημέρα) την συμμετοχή τους σε αυτές στις Γραμματείες των Διευθύνσεων που
υπηρετούν. Η ανωτέρω ενημέρωση είναι επιβεβλημένη τόσο για τον υπολογισμό του
ποσοστού συμμετοχής όσο και για την έγκαιρη αποστολή των σχετικών στοιχείων
στην ΑΔΕΔΥ».
Μεταξύ
μας, πάντως, μας φαίνεται λίγο «κάπως» αυτή η απαίτηση. Να δηλώνει από την
προηγούμενη, υπηρεσιακώς, ο υπάλληλος, ότι θα απεργήσει την επομένη. Δεν
ξέρουμε τι ισχύει σε άλλες υπηρεσίες και φορείς του δημοσίου, βέβαια, αλλά σε
κάθε περίπτωση, είναι μία διαδικασία που εγείρει ποικίλα αντανακλαστικά.
Για το
τι θα συνέβαινε στα media, φυσικά, αν αυτή η Εγκύκλιος έβγαινε πριν από
δύο-τρία χρόνια, δεν το συζητάμε, έτσι;
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου