Υπουργείο Τουρισμού: "Γράμμα" στον υπουργό από τον Σύλλογο Υπαλλήλων

Την έντονη αντίθεσή του στη “δρομολογούμενη απαξίωση του δημόσιου φορέα του Τουρισμού, που παρουσιάζεται από τις  κυβερνητικές εξαγγελίες ως ανάπτυξη” εκφράζει στον Π. Γερουλάνο, ο...

 

... Σύλλογος Υπαλλήλων του υπουργείου Τουρισμού. 

Σε σχετικό υπόμνημα, διατυπώνονται σειρά αιτημάτων αλλά και θέσεων επί διαφόρων ζητημάτων που απασχολούν αυτήν την περίοδο τον τουριστικό κόσμο και την πολιτική επικαιρότητα.

Επειδή είναι λίγο μακροσκελές, επιλέγουμε τα βασικά του σημεία:

Ως προς τις θέσεις γενικότερα, ο Συλλογος καταγγέλει:

• “Τη μεθοδευμένη προσπάθεια της Κυβέρνησης, για την πλήρη συγχώνευση του πρώην Υπουργείου Τουριστικής Ανάπτυξης με το Υπουργείο Πολιτισμού, η οποία εκδηλώνεται με την ολιγωρία τοποθέτησης νέου Γενικού Γραμματέα Τουρισμού από 1.1.2011 και τη συγχώνευση της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού, Διαχείρισης και Εφαρμογής Δράσεων Τομέα Τουρισμού με την Ειδική Υπηρεσία Τομέα Πολιτισμού.
• Την αδυναμία λειτουργίας της Επιτροπής Λιμένων, λόγω της απουσίας Γενικού Γραμματέα, με αποτέλεσμα την στασιμότητα όλων των έργων της Δ/νσης (χωροθετήσεις τουριστικών και ξενοδοχειακών λιμένων, καταφυγίων συμβάσεις, Κ.ΟΚ.)
• Το υπό συζήτηση νομοσχέδιο για τη ρύθμιση της αγοράς παιγνίων, με το οποίο επίκειται η υπαγωγή της Δ/νσης Ελέγχου Καζίνο της Γενικής Γραμματείας Τουρισμού, στην αρμοδιότητα της ΕΕΕΠ και επιχειρείται ο έλεγχος των καζίνο από ιδιωτικές εταιρείες όταν τα διαφυγόντα κέρδη για το Ελληνικό Δημόσιο ανέρχονται στο ύψος των 10.000.000 € από το γεγονός της μη αδειοδότησης ενός μόνο καζίνο .
• Τη σχεδιαζόμενη αναθεώρηση του Ειδικού Χωροταξικού σχεδιασμού για τον τουρισμό, που στόχο έχει τις μεγάλης έκτασης επενδύσεις (ξενοδοχεία συνιδιοκτησίας τύπου condo, αύξηση συντελεστών δόμησης σε εκτός σχεδίου περιοχές και σε   περιοχές natura) μέσω  fast track διαδικασιών, δηλαδή διαδικασίες εξπρές για την αδειοδότηση τουριστικών επενδύσεων παρακάμπτοντας την περιβαλλοντική και πολεοδομική νομοθεσία καθώς και την αρμόδια Δ/νση Χωροταξικού Σχεδιασμού της Γ.Γ. Τουρισμού.
• Τη δρομολογούμενη  περαιτέρω συρρίκνωση των αποδοχών μας, με το κατ΄ ευφημισμό «ενιαίο μισθολόγιο», που μοναδικό στόχο έχει την ολοκληρωτική κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού, την κατάργηση όλων των επιδομάτων και τη δραστική μείωση των μισθών από 25% έως 40%. Όπως ήδη γνωρίζετε είμαστε από τους πλέον χαμηλόμισθους του δημοσίου τομέα και ενδεικτικά σας αναφέρουμε ότι οι μηνιαίες αποδοχές υπαλλήλου ΔΕ με 25ετή θητεία ανέρχεται στα 1.150,00 ευρώ καθαρά με την επιπλέον καταβολή επιδόματος– βοηθήματος ποσού 190,00 ευρώ. Με μισθό αυτής της τάξης είναι αδύνατη η κάλυψη βασικών μας αναγκών όπως η στέγαση, οι αξιοπρεπείς συνθήκες ζωής, η περίθαλψη και η εκπαίδευση των παιδιών μας αφού τόσο ο τομέας της υγείας όσο και της παιδείας κάθε άλλο από δημόσιο αγαθό είναι”. 

Ως προς τα αιτήματα και τις διεκδικήσεις: 

• “Την κατοχύρωση του εισοδήματός μας με την πλήρη ενσωμάτωση των επιδομάτων στο βασικό μας μισθό. 
• Τη βέλτιστη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού της Γενικής Γραμματείας Τουρισμού καθώς και την αξιολόγηση όλων των κατηγοριών.
• Την άσκηση Τουριστικής Πολιτικής από τους Υπηρεσιακούς παράγοντες  και όχι από τους εκάστοτε διορισμένους και μη συμβούλους.
• Την παραμονή των Γραφείων Εξωτερικού στην Γ.Γ.Τ. και την στελέχωση τους από υπαλλήλους του τουρισμού.
• Τη μονιμοποίηση των υπαλλήλων του φορέα μας με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου και την πλήρη εξομοίωσή τους με τους μονίμους υπαλλήλους. Επέρχεται άλλωστε και η ασφάλισή τους στον τομέα πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων του Ταμείου (ΤΠΔΥ) από 1.1.2007.
• Την τοποθέτηση ιατρού εργασίας, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία καθώς και υπεύθυνου ασφαλείας.
• Την πρόβλεψη δωρεάν κοινωνικών παροχών όπως παιδικών σταθμών, κατασκηνώσεων, και συναφών σκοπών.
• Την έκδοση Υπηρεσιακής Ταυτότητας όπως αυτή ισχύει και για τους υπαλλήλους του ΥΠΟΤ”.

Για το θέμα Χωροταξικού και του fast track καθώς και για τα Γραφεία Εξωτερικού διαφωνούμε, αλλά, εδώ, προφανώς, δεν μας πέφτει λόγος και επομένως δεν το συνεχίζουμε...