Ενώπιον σαρωτικού κύματος αποχωρήσεων, αναγκαστικών λόγω νέου πλαισίου ή προληπτικών προς διασφάλιση δικαιωμάτων, βρίσκεται πια ο ΕΟΤ. Σειρά ολόκληρη διευθυντικών και παλαιών στελεχών του Οργανισμού ετοιμάζεται...
...για αποχώρηση, με περίπου δέκα άτομα, είτε να σπεύδουν να συνταξιοδοτηθούν προκειμένου να προλάβουν τα χειρότερα που είναι πλέον ορατά στον εργασιακό ορίζοντα του Δημοσίου αλλά και του ασφαλιστικού, είτε ετοιμάζονται να αποχωρήσουν αναγκαστικά, εφόσον ψηφιστεί και τεθεί σε ισχύ - με τα κριτήρια που έχουν γίνει γνωστά μέχρι σήμερα - το νέο πλαίσιο της εργασιακής εφεδρείας!
Και αυτά ενώ, ήδη, το τελευταίο διάστημα έχουν δηλώσει παραίτηση δύο διευθυντές (μία εν ενεργεία και ένας εν αναμονή) και περίπου άλλα 20-25 άτομα, τα περισσότερα εκ των οποίων βρίσκονταν σε βασικές θέσεις.
Όπως προδιαγράφονται τα πράγματα αυτή τη στιγμή, στο τέλος του χρόνου, ο ΕΟΤ μπορεί να βρεθεί χωρίς στελέχη στην κεντρική Διοικητική δομή του και κυρίως στις κορυφαίες διευθυντικές θέσεις και άλλα κομβικά πόστα!
Τα δε εναπομείναντα διευθυντικά στελέχη, στις... πλάτες των οποίων θα πρέπει να στηριχθεί ακόμα περισσότερο ο Οργανισμός, είναι ήδη βεβαρυμένα, καθώς τα περισσότερα, εδώ και καιρό, είναι αναγκασμένα να περνούν ώρες ολόκληρες μεταξύ... ΓΑΔΑ, ανακριτικών αρχών, Ευελπίδων και δικηγορικών γραφείων, στο πλαίσιο της γνωστής δικονομικής "οδύσσειας"!
Από το τέλος του χρόνου, δε, προκύπτει και πρόβλημα στα Γραφεία Εξωτερικού, καθώς λήγει η ισχύς των επί θητεία συμβάσεων των διευθυντών σε Λονδίνο, Μαδρίτη και Παρίσι.
Με άλλα λόγια... “κλάφ’τα Γιώργο”!
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου