Μόλις διαβάσαμε μεταξύ μας το έξοχο υπόδειγμα ύφους και εκφράσεων μέσω των οποίων κάποιοι στα «κεντρικά» του ΕΟΤ επικοινωνούν και συμπεριφέρονται στους Προϊσταμένους και διαχειριστές των Γραφείων Εξωτερικού, μας προέκυψαν δύο εκδοχές-προτάσεις σχολιασμού...
Ξεχωρίζουμε ένα μικρό μόνον απόσπασμα από ενημερωτικό που απεστάλη αυτές τις μέρες σε Γραφεία Εξωτερικού, επί των γνωστών και πολυσυζητημένων θεμάτων και διαδικασιών που ζητούνται από τα στελέχη των Γραφείων:
«Σας προειδοποιούμε για τελευταία φορά…:
…Τυχόν μη συμμόρφωσή σας με τα παραπάνω θα εκληφθεί ως αμέλεια και ατελής εκπλήρωση καθήκοντος, το οποίο εκ του νόμου αποτελεί πειθαρχικό παράπτωμα. Σας υπενθυμίζουμε ότι πειθαρχικό παράπτωμα συνιστά και η μη έγκαιρη εκπλήρωση καθήκοντος».
Η μια εκδοχή:
Δεν τους φθάνουν οι υπάλληλοι του ΕΟΤ εσωτερικού που πηγαινό-ερχονται στα Πειθαρχικά, τώρα θα πάρουν σειρά και οι υπάλληλοι του… ΕΟΤ Εξωτερικού;
«Δεν συμμορφώθηκαν προς τας υποδείξεις», στυλ;
Δεν συμμαζεύεστε λίγο, φραστικώς τουλάχιστον, εκεί στα κεντρικά, πριν εκτραπεί τελείως η κατάσταση;
Η άλλη εκδοχή:
Σε ποιους θεωρούν ότι απευθύνονται οι συντάκτες τέτοιων σημειωμάτων; Σε παιδάκια Δημοτικού; Σε «κακοποιά στοιχεία»; Σε «ζωντόβολα»; Σε ποιους ακριβώς;
Προς τι οι απειλές και τα τελεσίγραφα; Πως ζητούν «να τηρείται κατά γράμμα ο νόμος και οι κανονισμοί»; Η κεντρική Υπηρεσία τηρεί τις δικές της υποχρεώσεις και ευθύνες κατά γράμμα; Όταν καθυστερεί τραγικά π.χ. εγκρίσεις και διαδικασίες; Όταν περνάει αποφάσεις για κλείσιμο Γραφείων και Παραρτημάτων και δύο μήνες μετά, ακόμα «αναμείνατε στο ακουστικό σας…»; Όταν κανείς, π.χ. δεν ενημερώνει υπεύθυνα κανέναν τι να κάνει με το επιτόπιο προσωπικό;
Επιλέγετε όποια ταιριάζει στην ιδιοσυγκρασία σας…
Να ρωτήσουμε, όμως, κάτι, «συλλογικά»: Σε μία περίοδο που το κλίμα στον Οργανισμό είναι αρκετά βαρύ και τεταμένο και γενικώς, διαδικασίες και εργαζόμενοι τελούν υπό μία «εύθραυστη» - για να μην πούμε «έκρυθμη» - κατάσταση, σε τι ακριβώς εξυπηρετεί και που αποσκοπεί αυτό το ύφος;
Είπαμε να μπει κάποια τάξη - όπου δεν υπάρχει - και να εισαχθούν και νέες μέθοδοι διαχείρισης στα Γραφεία Εξωτερικού, ουδείς διαφωνεί.
Αλλά από τη στιγμή που τα έχει επιεικώς εξευτελίσει, ως θεσμό και ως λειτουργία, εδώ και τουλάχιστον έναν χρόνο, πρωτίστως η πολιτική ηγεσία και ακολούθως η κεντρική διοίκηση, τέτοια “όρντινα” που συν τοις άλλοις θυμίζουν και άλλες εποχές, δεν οδηγούν πουθενά και μόνον λάδι στη φωτιά ρίχνουν.
Πιστέψτε μας...
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου