…Σύλλογοι Υπαλλήλων του Οργανισμού της στέλνουν απόψε «ανοικτή επιστολή».
Την οποία και παραθέτουμε, κρατώντας ως γενικότερη επισήμανση, μόνον αυτό που σας λέγαμε το πρωί για "δυναμικές κινητοποιήσεις":
“ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ
Προς την Πολιτική Ηγεσία του Υπουργείου Πολιτισμού & Τουρισμού, τον Υπουργό κο Π. Γερουλάνο και Υφυπουργό κο Γ. Νικητιάδη.
Κε Υπουργέ, επειδή από καιρό, με υπομονή, παρακολουθούμε , τη διαμόρφωση ενός κλίματος υπόγειας και σωβούσας κρίσης, στον Οργανισμό, ενός κλίματος διχασμού, απαξίωσής του αλλά και των εργαζομένων σε αυτόν, μιας αποξένωσης των υπαλλήλων του από το αντικείμενό τους, μιας αίσθησης «συλλογικής ευθύνης» και «συνοπτικών διαδικασιών» ως προς τα πορίσματα Ελεγκτών Δ.Δ. και Ε.Δ.Ε., κατά υπαλλήλων του ΕΟΤ, μιας «αναδίπλωσης», ως προς την κατάδειξη των πραγματικά υπεύθυνων , των πολιτικά υπευθύνων, εννοούμε, και των επιλογών τους, είμαστε υποχρεωμενοι, εκ των πραγμάτων, να θέσουμε υπόψη σας τα πιο κάτω:
1. Φαίνεται, ότι «ομάδες πίεσης», διάφορα lobby, επεμβαίνουν για την διάλυση του ΕΟΤ!
2. Διάφοροι φορείς και πρόσωπα, του τουριστικού κλάδου, με τις επιδιώξεις τους ή τις φιλοδοξίες τους, αλλά και τις πιέσεις που δέχονται (Πολιτικές και Επαγγελματικές), εκπροσωπώντας τα συμφέροντά τους, συνδιαμορφώνουν πολιτική, σε βάρος της ύπαρξης και του θεσμικού ρόλου του ΕΟΤ!
3. Επιλέγουν, λοιπόν, την κατασυκοφάντηση, την απαξία και των εργαζομένων και του κύρους του ΕΟΤ, για την πραγματοποίηση του ανόμου σχεδίου τους.
4. Επιλέγουν, δια των «αποσπάσεων - μετατάξεων» υπαλλήλων , και την ΜΗ παρουσία του νέου Γ.Γ. ΕΟΤ, στα καθήκοντά του, την υποβάθμιση του κύρους του και την περιφρόνηση, αξιών, εμπείρων υπαλλήλων με ιστορία δεκαετιών στον ΕΟΤ!
Οι εργαζόμενοι, όμως αντιδρούν, όπως αντέδρασαν και όταν υπήρξε παρέμβαση των «πολιτικά προϊσταμένων», δια του Συλλόγου μας για Δ/νση Διαφήμισης (19/5/2009)
Τώρα υπάρχει ΓΕΝΙΚΗ ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ των εργαζομένων, για τον τρόπο που αντιλαμβάνεται η Διοίκηση την ύπαρξη του Οργανισμού, την πορεία του και το μέλλον του, για τους παρακάτω λόγους:
• Ακατανόητη «διαρροή», στον Τύπο, των πορισμάτων του ελέγχου Δημόσιας Διοίκησης.
• Μη αποτροπή κλίματος καχυποψίας και «πολιτικών αντεγκλήσεων» μεταξύ των εργαζομένων, και καμία αναζήτηση πολιτικής ή άλλης ευθύνης, στις προηγούμενες Διοικήσεις του Οργανισμού.
• «Ομηρία» των παραπεμπομένων συναδέλφων και των οικογενειών τους, από διαδικασίες αργόσυρτες και νομικά … «τρωτές»!
• Εμμονή στις μη «σύννομες» κρίσεις των υπαλλήλων, από συγκρότηση των υπηρεσιακών - πειθαρχικών συμβουλίων, αλλά την κατ΄ εξακολούθηση, ανάθεση καθηκόντων - τοποθετήσεων, υπαλλήλων, Προϊσταμένων, χωρίς συγκεκριμένη και συντεταγμένη «λογική ανάγκη» για παραγωγή έργου και αποδοτικότητας αυτών, ή έστω «παραδοχής» των, από μέρους των εργαζομένων!
To 2009, η τότε αρμόδια Υφυπουργός μας δήλωνε ότι το θεσμικό εργαλείο του Ελληνικού Τουρισμού δηλ. ο ΕΟΤ θα ενισχυθεί με την επιστροφή αρμοδιοτήτων και καλούσε τους εργαζομένους σ΄ αυτόν να συμβάλουν στην «απογείωσή του» αντίθετα από το ΕΟΤ ΤΕΛΟΣ του αντικαταστάτη της, κου Νικιτιάδη.
Ποια είναι σήμερα η πραγματική κυβερνητική γραμμή για τον ΕΟΤ; τις Π.Υ.Τ.; τα Γραφεία Εξωτερικού; και για όσα αγωνιούν καθημερινά οι εργαζόμενοι;
Όλα αυτά, μας έχουν, παραμονή εκλογών, ιδιαίτερα προβληματισμένους, για τη συνέχεια της σχέσης μεταξύ μας, παρά τις καθησυχαστικές δηλώσεις σας, στην πρόσφατη συνάντησή μας στον ΕΟΤ.
Τέλος, σας ενημερώνουμε: ότι οι εργαζόμενοι, εάν δεν διορθωθεί, η «πορεία προς το άγνωστο» του ΕΟΤ, εάν δεν υπάρξουν συγκεκριμένες Πολιτικές Δηλώσεις σας, για το Ρόλο, την Ύπαρξη, την Υπηρεσιακή Ανέλιξη των υπαλλήλων του, τη Δίκαιη Απόδοση όποιων Ευθυνών (πολιτικών ή άλλων), στους πραγματικά υπευθύνους, θα προβούν σε κάθε άσκηση, νομικού ή συνδικαλιστικού τους δικαιώματος, προς κάθε κατεύθυνση, υπερασπίζοντας τις αξίες και την αξιοπρέπειά τους, όπως αυτοί τα αντιλαμβάνονται, εξαντλώντας και το ύστατο δικαίωμα που τους έχει απομείνει.
ΣΥΛΛΟΓΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΟΤ
και ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ”
Οι υπογραμμίσεις και τα bold είναι από το αρχικό κείμενο.
Να υποθέσουμε, επίσης, ότι στα "lobby" που αναφέρετε, δεν εννοείτε το δικό μας, έτσι;
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου