Αρχίζει το... "κούρεμα" στα Γραφεία Εξωτερικού

Τα δικαιολογητικά που κρίνονται απαραίτητα για την ανανέωση της απασχόλησης του επιτόπιου προσωπικού των Γραφείων Εξωτερικού του ΕΟΤ, ζήτησαν, όπως μαθαίνουμε, από τα... «Κεντρικά»...

...καθώς, ως γνωστόν, από 1η Ιανουαρίου, έχουν λήξει όλες οι συμβάσεις. 

Τι ζητάνε; Πρότυπο συμβάσεων και ασφαλιστική ενημερότητα. 

Και αυτά γιατί όπως επισημαίνεται, οι απασχολούμενοι ως επιτόπιο προσωπικό οφείλουν να έχουν υπογράψει σύμβαση εργασίας, όπου μεταξύ άλλων θα περιγράφονται αναλυτικά οι υποχρεώσεις και τα δικαιώματά τους, καθώς και να έχει ασφαλιστική ή όποια άλλη κάλυψη επιβάλλεται σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία της χώρας όπου λειτουργεί το Γραφείο.

Εχουμε ακούσει πολλά και διάφορα, τελευταία, περί ασφαλιστικών καλύψεων και εισφορών σε ορισμένες χώρες, αλλά ελπίζουμε ότι δεν θα προκύψουν... "εκπλήξεις".

Τέλος του χρόνου, πάντως, 29 Δεκεμβρίου, είχαμε και την πρώτη μη ανανέωση σύμβασης επιτόπιου προσωπικού με επίκληση του τοπικού εθνικού εργατικού δικαίου, στη Ρωσία.

Ούτως ή άλλως, αυτή η διαδικασία σηματοδοτεί και την έναρξη των αλλαγών - κατά ορισμένους, το... "μεγάλο ξεκαθάρισμα" - ως προς την στελέχωση των Γραφείων Εξωτερικού...

Κατά τα άλλα, έχουμε μια ενδιαφέρουσα ροή στοιχείων αυτές τις μέρες γενικότερα για το θέμα των Γραφείων  και θα επανέλθουμε τη Δεύτερα με νεότερες πληροφορίες...